目的: 会计 & 审计委员会评估A&A征求意见稿, 专业标准, 立法和相关权威文献及其对会计行业的影响. 

职责:
1. 审查并回应来自会计和鉴证准则制定机构(AICPA)的征求意见稿, 美财会委, gab)确定具有广泛的影响.
2. 讨论新出现的问题，并协助制定策略，向sbf111胜博发网站传达这些问题.
3. 提出与会计相关的新问题, 学习鉴证和财务报告, 研究和发展合适的社会职位.

成分: 通过志愿者任命，直接招聘和推荐，委员会主席批准. 委员会实际上每年大约举行三次会议，每年举行一次面对面会议, 并任命工作组对具体的征求意见稿作出回应, 它们分别相遇.

推荐: 会计和鉴证合伙人或高级经理, 公司会计中的会计或财务报告. 

目的: 让YCPAsbf111胜博发网站更多地了解OSCPA提供的所有服务，并让年轻专业人士更多地参与到OSCPA的项目中. 

职责:
1. 了解OSCPA政府关系(GR)项目的三个方面:(1)游说, (2)基层, (三)政治行动委员会
2. 提高注册会计师对OSCPA与当地合作的认识, 状态, 以及联邦政府对俄亥俄州注册会计师的专业(有时是个人)影响.
3. 鼓励终身注册会计师对注册会计师职业的PAC提供财政支持.
4. 与其他的ycpa们接触——也许是通过州内有趣的地区性活动, 比如有当地立法者参加的欢乐时光
5. 参与未来与我们GR部门相关的四个委员会之一:SALT和联邦税务委员会, 的GRAC, 及政府帐目委员会. 在选举年(偶数年)，我们也有背书小组委员会

成分: 委员会实际上将根据需要召开会议，但不超过每季度一次. 成员最终将协助OSCPA工作人员在全州范围内亲自策划区域活动.

 

目的: 帮助OSCPA成为注册会计师和俄亥俄州企业的多元化和包容性影响者和资源, 促进多元化和包容性的价值, 为了推进具体的, 可操作的战略努力，将提高纳入会计行业的状态..

目的: 在必要时与政府关系咨询委员会一起提出联邦税收政策建议, 创建工作小组来执行活动.

职责:
1. 与政府关系咨询委员会协商, 部分, 与社会工作人员有关 tax legislative priorities and tax 政策问题; and recommend strategic objectives.
2. 协助与认可的立法机构和特别利益团体沟通，确保学会对建议立法或更广泛的税务政策事宜的意见得到适当考虑.
3. 提出重大税收政策问题，供研究、研究和制定 社会地位. .
4. 参与立场文件的研究和准备, 研究或分析重要的和新兴的税收政策主题，并确保当前的研究是最新的和相关的. .
5. 确定在哪些政策领域，学会可以通过新的或修订的程序为sbf111胜博发网站提供最好的服务, CPE课程或练习辅助工具, 特别是涉及立法或政策问题的事项.
成分: 大约3-4次面对面会议和2次电话会议(取决于问题的数量). 为俄亥俄州的整体税收政策立场提供意见, 提高OSCPA的相关性和成员价值. 与志趣相投的同事以及负责制定和实施税收政策的立法者和监管者建立关系. 推荐: 委员会成员应共同具备联邦税务方面的专业知识. 除了, 代表俄亥俄州注册会计师的利益需要对立法和监管程序有高度的了解, 企业和个人纳税人确保我们的联邦税收制度简单, 可预测且公平.

目的: 协助OSCPA确定并将对深化能力和提高个人和组织绩效至关重要的学习推向市场.

职责:
1. 了解影响注册会计师和相关专业人员学习需求的问题和挑战，并利用这些知识为OSCPA学习团队提供建议.
2. 参与学习策略讨论，根据专业经验提供意见.  
3. 确定并推荐能够在我们的能力/主题重点领域带来相关见解的专家.
4. 在OSCPA之外的学习经验的基础上，分享创新的想法来改善OSCPA的学习环境.
5. 推广OSCPA项目和服务，并在组织内倡导OSCPA.

成分: 委员会每年大约举行四次虚拟会议. 自由支配的时间承诺通过思想领导渠道做出贡献.

目的: 监督同行评审的管理、接受和完成.

职责:
1. 监督同行评审在俄亥俄州的管理和执行.
2. 监视审查人员在其管辖范围内执行审查.  
3. 每年评估技术评审人员的资格和能力，给予技术评审人员积极和建设性的反馈. 
4. 确保其管理的同行评审结果符合项目的要求.
5. 向OSCPA执行委员会建议管理同行评审项目的政策. 

成分: 同行评审委员会是一个活跃的委员会，每年召开三次会议，其成员同时担任报告接受机构(RAB)。. 评审委员会的成员是轮流选出的，会议几乎每月举行一次，以评估提交的审查报告，以便接受.  成员由志愿者任命, 直接招聘和推荐委员会主席批准.

推荐: 那些目前在注册该计划的公司的会计或审计职能的监督级别活跃在公共实践中的人, 在其最近接受的及时接受的系统或参与审查中，收到了一份同行审查评级为通过的报告, 作为公司的合伙人, 或作为经理或具有同等监督职责的人员.

 

目的: 职业道德委员会在OSCPA成员和注册会计师行业内促进最高标准的职业行为. 委员会还调查可能涉及成员的纪律事项，并在委员会发现违反《sbf111胜博发》或《sbf111胜博发》的初步证据时评估制裁措施. 

职责:
1. 审查sbf111胜博发网站和公众对可能违反《sbf111胜博发》的OSCPA成员行为的投诉, 根据这些投诉进行调查, 并管理OSCPA和AICPA之间的联合道德执行计划(JEEP)的程序. 
2. 监测和回应有关道德解释和行为规则的征求意见稿.  
3. 在JEEP项目的指导下，就职业道德执行问题与美国注册会计师协会保持沟通. 
4. 向sbf111胜博发网站解释OSCPA的行为准则. 
5. 讨论新出现的问题，并协助执行委员会和工作人员就问题或策略制定适当的立场，以便与成员沟通相关问题.  

成分: 通过志愿者任命，直接招聘和推荐，委员会主席批准. 该委员会实际上每月召开一次会议，每年举行一次面对面会议.   推荐: 经验丰富的注册会计师，对管理该行业的道德规则感兴趣.

 

目的: 上市公司委员会评估征求意见稿的影响, 标准, 上市公司立法及相关权威文献.  

职责:
1. 审查并回应来自会计和鉴证准则制定机构(AICPA)的征求意见稿, 美财会委, 证券交易委员会, PCAOB决定对上市公司产生广泛的影响. 
2. 讨论新出现的问题，并协助制定策略，向sbf111胜博发网站传达这些问题. 
3. 提出与会计相关的新问题, 学习鉴证和财务报告, 研究和发展合适的社会职位. 

成分: 通过志愿者任命，直接招聘和推荐，委员会主席批准. 委员会实际上每年大约召开四次会议, 并任命工作组对具体的征求意见稿作出回应, 它们分别相遇.

推荐: 会计和鉴证合伙人或高级经理, 上市公司的会计或财务报告.

 

目的: 必要时与政府关系咨询委员会一起制定州和地方税收政策建议, 创建工作小组来执行活动.

职责:
1. 与政府关系咨询委员会协商, 部分, 与社会工作人员有关 tax legislative priorities and tax 政策问题; and recommend strategic objectives.
2. 协助与认可的立法及特别利益团体沟通，以确保 我们会适当考虑社会对拟议立法或更广泛的税务政策事宜的意见.
3. 提出重大税收政策问题，供研究、研究和制定 社会地位.
4. 参与立场文件的研究和准备, 的研究或分析 新兴的税收政策主题，并确保当前的研究是最新的和相关的.
5. 确定协会能以新的或修订的方式为sbf111胜博发网站提供最佳服务的政策范畴 流程, CPE课程或练习辅助工具, 特别是涉及立法或 政策问题.

成分: 大约3-4次面对面会议和2次电话会议(取决于问题的数量). 为俄亥俄州的整体税收政策立场提供意见, 提高OSCPA的相关性和成员价值. 与志趣相投的同事以及负责制定和实施税收政策的立法者和监管者建立关系. 推荐对象:委员会成员应共同具备州和地方税务方面的专业知识. 除了, 代表俄亥俄州注册会计师的利益需要对立法和监管程序有高度的了解, 企业和个人纳税人确保我们的州和地方税收系统是简单的, 可预测且公平.

 

目的: 审核奖学金申请 & 推荐奖学金获得者.

目的: 支持俄亥俄州注册会计师基金会，积极参与学生项目的总体战略和资金发展.

职责:
1. 亲自和/或通过附属公司或基金会支持筹款活动/活动.
2. 在前景识别中发挥积极作用, 培养, 邀请和管理潜在的基金会捐赠者.
3. 分享想法和促进介绍，以帮助推进基金会的筹款.
4. 成为俄亥俄州注册会计师基金会的社区大使, 推动对扶轮基金会计划的兴趣与认知，并代表扶轮基金会出席活动与会议.
5. 帮助确定和招募其他发展委员会成员.

成分: 委员会成员将根据空缺职位和双方同意的适合该角色的人选任命. 委员会成员必须参加3次年度小组会议(2次电话会议), (1)面谈)，并可能进行额外的个人介绍或与基金会工作人员会面, 必要时. 推荐对象:发展委员会推荐给有经验或对俄亥俄州注册会计师基金会筹款感兴趣的成员. 我们鼓励对基金会的学生项目充满热情，并有兴趣帮助基金会与其他感兴趣的个人和公司建立联系的成员申请.

 

目的: 提供资源和机会，帮助女性实现她们对成功的定义.

职责:
1. 参加妇女倡议委员会的定期会议.
2.建立本地项目和活动，以支持领导力发展和业务增长.
3.参加当地的社交、专业发展和社区服务活动.
4.通过个人外联招募其他专业人士参加当地的活动.
成分: 经推荐任命，委员会主席批准.

推荐: 注册会计师及相关专业人士.

 

目的: To increase membership and participation in OSCPA by providing young sbf111胜博发 with networking and leadership development opportunities; to enhance the value of OSCPA membership for young members; to inform OSCPA leadership about issues important to its young members; and to develop future leaders of the Society, 职业和社会.

职责:
1. 参与活动 & 项目工作对任务的推进至关重要.
2. 参加预定的YCPA委员会会议.
3. 协助甄别及招募其他YCPA委员.
4. 参加当地的社交活动，专业发展，社区服务和学生招募 活动.
5. 通过个人外联招募其他年轻专业人士参加当地活动.

成分: Appointed through recommendation, chair approval; quarterly meetings (1-2 in-person).

推荐: 经验丰富的注册会计师，对管理该行业的道德规则感兴趣.

目的: 审计委员会的作用主要是对审计过程和纳税申报表进行监督. 职责概述如下. 

职责:
1. 审查审计员提交的审计草案和990.
2. 向全体董事会提交审计报告.
3. 审查审核员的管理推荐信(SAS112)，并确保对所提到的任何问题进行跟进.
4. 参与外部会计师事务所选择的RFP流程.

成分: 所有审计委员会成员都是董事会成员. 决定由一名审计委员会主席领导委员会. 

目的: OSCPA的管理机构，它推动组织的战略.

成分: 执行委员会成员由OSCPA提名委员会任命. 董事会成员预计每年参加4-6次会议，包括面对面和虚拟会议. 其他职责可能包括, 但不限于, 与sbf111胜博发网站的接触, 参加学习项目并在其他委员会任职. 

 

目的: 财务委员会的作用主要是为组织提供财务监督. 典型的任务领域包括预算和财务计划, 财务报告, 建立和监督内部控制和问责制政策. 职责概述如下.

职责:
1. 在财务委员会内批准预算.
2. 监督预算的执行情况.
3. 向董事会提出任何财务问题.
4. 每年审查投资和财务政策.
5. 监督外部投资公司的投资业绩.

成分: 所有财务委员会成员都是董事会成员. 决定由财务主席领导委员会. 除了, 最好有一个有投资经验的成员来帮助治理投资组合.

 

目的: 评估新的立法问题，以获得OSCPA董事会的支持或反对.

职责:
1. 评估sbf111胜博发网站提出的或OSCPA董事会指派的新立法问题，并作出相应的决定 向OSCPA董事会提出正式职位的建议.
2. OSCPA将评估各种候选人的问题草案是否可能获得批准(每隔一次) 年).
3. 根据需要，就发展中的问题向OSCPA政府关系人员提供建议.
4. 评估支持或反对OSCPA的州级投票，并提出建议 致OSCPA董事会.

成分: 成员由OSCPA首席执行官任命. 安理会视需要召开会议，通常每年不超过两次. 委员会由OSCPA负责政府关系的副主席领导. 推荐对象:具有监管和立法问题经验的注册会计师, 对公共政策和政治感兴趣，谁支持俄亥俄州CPA/PAC.

 

目的: 治理工作队是执行委员会的一个工作队. 该工作组的目的是在非营利组织治理中实现最佳实践，以支持管理层实现战略和业务目标.

目的: 俄亥俄州注册会计师基金会的使命是激励和鼓励个人成为信奉会计职业核心价值观并为公众利益服务的注册会计师. 俄亥俄州注册会计师基金会的受托人通过提供远见来维护这一使命, 洞察和监督影响基金会和职业未来的问题.